For os handler den anerkendende tilgang om vores menneskesyn. For os handler det om vores grundlæggende forståelse af verden omkring os. Vi er således anerkendende i vores arbejde med børn, unge og i vores ledelse af medarbejdere.

For at indgå i anerkendende relationer må fem elementer være tilstede:

• Forståelse for og indlevelse i den andens situation
• At kunne genkende oplevelsen i sig selv
• Bekræftelse
• Åbenhed
• Selvrefleksion og afgrænsning